IT Berater* (Softwareentwicklung & Integration)
Vollzeit. Unbefristet. Ab sofort.
Be part. Be Compart.
Zur Verstärkung unseres internationalen IT-Unternehmens in Böblingen (Großraum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung (unbefristet) einen
IT Berater* (Softwareentwicklung & Integration)
*Talent primär. Alle Geschlechter willkommen.
Ihre Zukunft im Compart Team
Was Sie erwartet:
- Technische Integration der Compart Produkte in die Infrastruktur der Kunden oder in die Cloud
- Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten: Anwendungs- und Lösungsentwicklung, Programmierung und Implementierung von kundenspezifischen Erweiterungen
- Aktive Mitwirkung bei der Konzeption von modernen Input- und Output-Management-Lösungen für Banken, Versicherungen, Energieversorger und Dienstleister
- Aufnahme von Anwender-Feedback und dessen Rückspiegelung an das Produktmanagement
- Optional: Durchführung von technischen Schulungen für Kunden sowie Unterstützung des Vertriebs (u.a. Produktdemos und Durchführung von Proof of Concepts)
- Sie arbeiten im Homeoffice oder unserem Headquarter in Böblingen und gelegentlich vor Ort bei unseren Kunden
- Auf Wunsch stellen wir Ihnen einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Cloud-Umfeld (Docker, Kubernetes, OpenShift) und Verständnis von IT-Security
- Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, TypeScript oder JavaScript auf der Basis von Node.js sowie Grundlagen in der Objektorientierung
- Erfahrungen in den Bereichen Spring Boot und Tomcat sind von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken, SQL-Optimierung und Datenbankdesign wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen, Kontaktfreudigkeit, souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile, die wir Ihnen bieten
Gelebte Werte wie Integrität, Innovation, Vertrauen & Respekt
Internationales Arbeitsumfeld, herausragender Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Türen
Compart Academy, individuelle Entwicklung, kostenfreie Sprachkurse
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben, Teilzeitmöglichkeiten, Home Office
Familienfreundlicher Arbeitsplatz, Eltern-Kind-Büro
Eigene Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, kostenfreies Obst & Getränke
Jobrad, VVS Job-Ticket, kostenfreie Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung
Mitarbeiterevents & Feste
Compart Health Care, Gesundheitsvorsorge
After-Work Fun & Sports mit Kollegen
Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 2.000 Shops, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Teamgeist. Expertenpower. Verantwortung.
Daraus entwickeln wir mit unseren rund 170 Mitarbeitern seit über 25 Jahren smarte Softwarelösungen. Als internationales IT-Unternehmen in Böblingen ist es unser Ziel, die Wertschöpfung in der Kundenkommunikation durch moderne Omnichannel-Plattformen zu optimieren. Dadurch können Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen verarbeitet, verteilt und zugänglich gemacht werden. Wir sind führender Anbieter im Bereich Document und Content Technology Solutions und begeistern unsere Kunden mit unseren innovativen Weltklasse-Technologien.
Entdecken Sie Ihre Heimat bei Compart und erobern Sie mit uns die digitale Zukunft der Kundenkommunikation.
Zukunftsgestalter im Compart Team werden?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF) und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.
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Ansprechpartner
Alina Dinu
Human Resources – Recruiting
Tel: 07031-6205 -0
Anschrift
Compart GmbH
Otto-Lilienthal-Str. 38, 71034 Böblingen
Informationen zu Compart und zum Datenschutz unter www.compart.com/de/karriere
*Hinweis: Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter