Compart - Dokumenten und Output-Management

Audreys berufliche Leidenschaft: alles rund um Software-Themen. Als Berufseinsteigerin bei Compart lebt sie ihre Interessen nun täglich im Software Test aus und kann wertvolles Know How aufbauen.

Audrey, Software Test Ingenieurin & Berufseinsteigerin

Erst vor Kurzem hast Du Dein Wirtschaftsinformatik Studium abgeschlossen und bist danach direkt bei Compart eingestiegen. Wie bist Du zu Compart gekommen?

Ganz klassisch. Durch Online Jobbörsen bin ich auf die Stellenanzeige von Compart gestoßen und war gleich davon überzeugt, dass die Stelle inhaltlich sehr gut für mich zugeschnitten war. Außer den Stellenanforderungen haben aber auch andere Aspekte des Unternehmens mein Interesse geweckt. Eine individuelle Entwicklung, Vertrauen und Respekt sowie flexible Arbeitszeiten sind mir sofort in der Ausschreibung aufgefallen. Und ein Besuch auf der Compart Homepage und auf Kununu haben mir dann noch ein besseres Gesamtbild gegeben. Dass Compart und ich gut zusammenpassen, habe ich dann auch in den nächsten Schritten schnell festgestellt. Zum Beispiel als es zum persönlichen Kennenlernen vor Ort kam. Schon am Empfang wurde ich so wertschätzend begrüßt und habe direkt gespürt, dass man hier als Mensch wichtig genommen wird. Was damals beim ersten Kontakt mit Compart noch Theorie war, erlebe ich heute jeden Tag in der Praxis:

„Compart ist ein Unternehmen, bei dem ich zusammen mit meinen Kollegen wachsen kann. Jeden Tag lerne ich mehr und mehr dazu. Das gefällt mir sehr gut. Die Lernkurve die ich hier an mir beobachten kann, ist enorm.“

 

„Hier sind innovative Ansätze gefragt und das gefällt mir an meinem Job. Ich bin genau dort, wo ich sein möchte.“

Wie hast Du Deinen Einstieg bei Compart erlebt?

Mein Einstieg bei Compart war sehr angenehm. Ich war schon ab dem ersten Tag von netten Kollegen umgeben. Der Umgang untereinander und das gute Miteinander hier bei Compart begeistern mich. Außerdem wurde mir von Anfang an ein Kollege für meine gesamte Einarbeitungsphase als Ansprechpartner zur Verfügung gestellt. So konnte ich mich bei allen Fragen immer direkt an jemanden wenden. Das ist übrigens bis heute so möglich. Durch wöchentliche Gespräche mit meinem direkten Vorgesetzten, bekam ich zusätzlichen Input, konnte weitere Fragen loswerden und traf immer auf ein offenes Ohr. Darüber hinaus habe ich an diversen Schulungen teilgenommen. Das war hilfreich und relevant für meinen Einstieg bei Compart, um einen größeren Überblick zu bekommen.

Was begeistert Dich an Deinem Job im Software Test?

Mit 19 Jahren hat mich ein Bekannter aus Kamerun mit seiner Leidenschaft für Software und seiner eindrucksvollen Kompetenz im IT Bereich inspiriert. Durch sein Vorbild habe ich mich für ein Studium für Wirtschaftsinformatik in Deutschland entschieden. Software hat mich schon immer sehr interessiert und ich konnte schon während meiner Studienzeit praktische Erfahrung im Software Test sammeln - allerdings im Automotive Bereich. Mir war es wichtig mein Wissen in neuen Aufgabestellungen und neuen Geschäftsbereichen auszubauen. Darum wollte ich meine Software Test-Karriere in einer für mich völlig neuen Produktkategorie starten. Compart Produkte ermöglichen Dokumente und Inhalte jedes Typs und Formats in beliebigen Systemen und Kanälen zu verarbeiten, zu verteilen und darauf zuzugreifen – sprich: die Kundenkommunikation omnichannelfähig und zukunftsfit zu machen. Wie testet man solche Programme und Komponenten? Die Frage hatte mich neugierig gemacht. Bei Compart sind ständig innovative Ansätze gefragt. Ich nutze täglich Werkzeuge mit denen ich vorher noch nie in Kontakt war. Außerdem macht es mir Spaß mit Programmen mit unterschiedlichen Parametern zu spielen, um Entwicklungsfehler zu finden. Durch das Entdecken der Fehler trage ich als Software Test Ingenieurin meinen Teil dazu bei, die Qualität unserer Produkte zu erhöhen. Ich möchte durch meine Aufgaben herausgefordert werden, nur so kann ich mich weiterentwickeln.

Was macht Deine Arbeit aus?

Agiles Arbeiten erlaubt uns, auf Marktveränderungen innerhalb kürzester Zeit zu reagieren. Mein Team setzt das Feedback unserer Kunden in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern sehr schnell um. Neue Funktionen oder Weiterentwicklungen müssen bestimmte Anforderungen erfüllen, die zuvor definiert wurden. Die aus diesen Anforderungen erstellten Jira-Tickets arbeite ich aus, indem ich die Testfälle konfiguriere und implementiere. Außerdem kümmere ich mich um die Testwartung, wobei ich die bestehenden Tests kontrolliere und pflege. Ich bin Teil eines Scrum-Teams und nehme an vielen Meetings aktiv teil. In meinem Scrum-Team bin ich die einzige Vertreterin des Bereichs Test. Das ist eine große Verantwortung, die ich als Berufseinsteigerin bereits schon nach 9 Monaten bei Compart übernehmen darf.

„Es macht mich stolz, dass mir hier viel Vertrauen entgegengebracht wird.“

„Wir bereichern uns gegenseitig, weil wir alle eine spannende Mischung aus verschiedenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen mitbringen. Und am Ende bleiben die Werte und Ziele die gleichen.“

Wie funktioniert die Kommunikation in Eurem internationalen Team?

Unser Team besteht aus einer spannenden Mischung von Menschen mit verschiedenen Nationalitäten: Ob griechisch, britisch, russisch oder deutsch – wir verstehen uns sehr gut als internationales Team und bereichern uns gegenseitig. Unsere gemeinsame Sprache ist Englisch. Klar, werden Themen bei verschiedenen Nationalitäten oft unterschiedlich angegangen und es gibt, wie in jedem Team, auch bei uns mal Missverständnisse. Wenn man sich in einem Punkt nicht versteht, wird auch mal lauter diskutiert, aber das ist immer Aufgaben bezogen. Doch am Ende bleiben die Werte und Ziele die gleichen.

Audrey, geb. 1992
Software Test Ingenieurin bei Compart

Für ihr Studium der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule für Technik Stuttgart zog Audrey aus ihrer Heimat Kamerun nach Deutschland. Sie schrieb ihre Bachelorarbeit über Testautomatisierung. Inzwischen ist Audrey bei Compart als Software Test Ingenieurin beschäftigt. Vor allem die Möglichkeit ständig dazu zu lernen ist für sie ausschlaggebend: „Ich habe von der ersten Arbeitswoche an herausfordernde Aufgaben bekommen. Da ich sehr ehrgeizig bin, hat es mich angespornt, dass mir direkt von Anfang an viel zugetraut wurde.

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